Dalam dunia bisnis, kepercayaan adalah sebuah syarat mutlak untuk terjadinya sebuah kerjasama yang saling menguntungkan. Tentu saja, tidak semudah membalik telapak tangan untuk bisa mendapatkan kepercayaan dari klien. Anda harus membangun kepercayaan klien ini dari sejak kenal dan selamanya. Untuk mendapatkan kepercayaan klien, tidak melulu dengan memenuhi kebutuhan mereka. Anda pun harus bisa masuk ke
12 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Karyawan Anda
Mengelola sebuah usaha pribadi memang memilih tantangan tersendiri. Selain berpikir untuk bisa mengembangkan hasil usahanya, mengelola karyawan menjadi tantangan lain yang harus bisa diatasi oleh setiap pengusaha. Karena setiap karyawan pasti punya kemampuan dan kepercayaan diri yang berbeda. Ada yang punya kemampuan cukup baik, tapi tidak punya rasa percaya diri yang cukup. Maka kinerjanya pun
10 Kiat Cerdas Menghadapi Karyawan Introvert
Sebagai seorang manajer, Anda pasti akan berhadapan dengan berbagai tipe karyawan. Anda tidak akan pernah bisa berharap mendapatkan karyawan dengan satu tipe saja, tipe yang menyenangkan. Pada umumnya, tipe karyawan bisa dibagi ke dalam dua tipe: ekstrovert dan introvert. Perbedaan karyawan ekstrovert dan introvert sebenarnya hanya dalam cara berkomunikasi. Ekstrovert lebih mudah diajak berkomunikasi dibanding
10 Alasan Utama Anda Tidak Disukai Pewawancara Kerja
Bagian rekrutmen memiliki tugas yang sangat banyak dalam pekerjaannya. Setiap hari mereka dihadapkan dengan setumpuk resume dari kandidat untuk diperiksa. Mereka juga harus memutuskan siapa yang akan melakukan seleksi dan dipilih sebagai karyawan. Tentu perekrut memiliki kriteria untuk menyukai atau tidak menyukai kandidatnya. Anda pasti tidak mengharapkan masuk dalam list kandidat yang tidak disukai pewawancara
5 Kesalahan dalam Membuat CV dan Cara Memperbaikinya
Ini adalah artikel tamu Himawan Pramudita dari ManajemenSDM.net. Curicullum vitae (CV) merupakan salah satu senjata utama dalam mencari pekerjaan impian. Semakin berkualitas CV, semakin besar peluang si pelamar kerja dipanggil ke tahap seleksi berikutnya. Sayangnya, seringkali pelamar kerja melakukan kesalahan dalam membuat CV. Akibatnya, tidak ada panggilan. Apakah Anda mengalami nasib yang sama? Jangan khawatir.