Kemajuan teknologi internet telah mengubah cara berbisnis perusahaan. Jika dulu bergantung pada cara konvensional, sekarang sudah merambah ke dunia online. Tak heran, banyak perusahaan besar yang membuat website perusahaannya. Selain untuk branding dan mempromosikan produk atau jasanya, website tersebut berguna pula untuk berinteraksi dengan klien dan mendapatkan klien baru. Tentu saja, tidak hanya perusahaan besar
10 Pertanyaan Interview yang Bagus untuk Merekrut Manajer Proyek
Merekrut karyawan baru memang sesuatu yang menantang. Karena Anda harus mampu menggali banyak informasi soal kandidat yang ada dalam daftar pilihan. Sehingga mereka yang terpilih nanti memang yang benar-benar kompeten di bidangnya. Termasuk juga dalam merekrut manajer proyek. Sosok yang pas untuk dijadikan pengendali utama di lapangan dari proyek yang Anda miliki haruslah dilakukan secara
7 Cara Jitu Membangun Kepercayaan Klien
Dalam dunia bisnis, kepercayaan adalah sebuah syarat mutlak untuk terjadinya sebuah kerjasama yang saling menguntungkan. Tentu saja, tidak semudah membalik telapak tangan untuk bisa mendapatkan kepercayaan dari klien. Anda harus membangun kepercayaan klien ini dari sejak kenal dan selamanya. Untuk mendapatkan kepercayaan klien, tidak melulu dengan memenuhi kebutuhan mereka. Anda pun harus bisa masuk ke
12 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Karyawan Anda
Mengelola sebuah usaha pribadi memang memilih tantangan tersendiri. Selain berpikir untuk bisa mengembangkan hasil usahanya, mengelola karyawan menjadi tantangan lain yang harus bisa diatasi oleh setiap pengusaha. Karena setiap karyawan pasti punya kemampuan dan kepercayaan diri yang berbeda. Ada yang punya kemampuan cukup baik, tapi tidak punya rasa percaya diri yang cukup. Maka kinerjanya pun
10 Kiat Cerdas Menghadapi Karyawan Introvert
Sebagai seorang manajer, Anda pasti akan berhadapan dengan berbagai tipe karyawan. Anda tidak akan pernah bisa berharap mendapatkan karyawan dengan satu tipe saja, tipe yang menyenangkan. Pada umumnya, tipe karyawan bisa dibagi ke dalam dua tipe: ekstrovert dan introvert. Perbedaan karyawan ekstrovert dan introvert sebenarnya hanya dalam cara berkomunikasi. Ekstrovert lebih mudah diajak berkomunikasi dibanding