4 Strategi Cerdas Agar Proyek Baru Anda Disetujui Atasan

Setiap awal tahun, Anda yang merupakan staf atau staf senior di perusahaan tertentu diharuskan mengajukan beberapa proyek baru. Proyek-proyek tersebut nantinya menjadi salah satu parameter dalam penilaian kinerja Anda. Semakin baik pelaksanaan proyek baru tersebut, semakin baik pula nilai kinerja Anda. Tentunya, dalam satu departemen atau unit kerja, bukan hanya Anda yang mengajukan proyek baru.

10 Tips Agar Pekerjaan Anda Tidak Menjadi Beban

Pekerjaan dipandang sebagai beban oleh sejumlah karyawan. Hal ini diindikasikan oleh sikap menunda-nunda, mengeluh, atau stres menghadapi tenggat waktu (deadline). Ujung-ujungnya pekerjaan kantor terasa “menyiksa” mereka setiap harinya. Jika Anda dalam kondisi tersebut, beruahlah. Berikut 10 tips agar pekerjaan Anda tidak menjadi beban.

7 Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Anda

Anda sibuk namun tidak ada satu pun pekerjaan yang selesai? Anda merasa punya sedikit waktu mengerjakan semua tugas kantor? Atau Anda sering pusing karena di akhir hari masih banyak tugas yang belum diselesaikan? Jika jawaban Anda ya untuk satu pertanyaan di atas, Anda bisa jadi belum produktif. Guna membantu Anda meningkatkan produktivitas kerja, berikut adalah

Cara Menjadi Rajin di Lingkungan Karyawan Malas

Karyawan malas merupakan benalu bagi perusahaan. Di satu sisi, perilaku mereka jelek seperti datang terlambat, datang ke kantor lalu baca koran, atau pura-pura sibuk tanpa ada hasil. Namun, di sisi lain, penilaian kinerja mereka bagus karena atasannya tidak peduli atau sistem penilain kerja di perusahaan tersebut tidak efektif. Apakah Anda bekerja di lingkungan kerja seperti