Ini artikel tamu Yodhia Antariksa dari StrategiManajemen.net Apakah Anda ingin gaji Anda naik 3 kali lipat dari level sekarang? Atau apakah Anda mau bekerja sebagai manajer di perusahaan multinasional dengan gaji Rp 45 juta per bulan plus fasilitas mobil Fortuner terbaru? Siapa yang tidak tergoda untuk bilang mau, mau. Soalnya, biaya hidup sekarang makin mahal.
Cara Membuat CV yang Memikat HRD
Membuat curriculum vitae (CV) adalah proses awal sebelum Anda melamar kerja, selain menulis surat lamaran. CV yang memikat dan surat lamaran yang baik dan benar adalah modal yang harus Anda miliki untuk mendapatkan pekerjaan idaman. Jika Anda masih bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik hati HRD di perusahaan yang Anda lamar, Anda tidak perlu
17 Pertanyaan Jebakan Saat Interview dan Cara Menjawabnya
Pertanyaan jebakan adalah hal yang paling sering mengecoh pelamar saat wawancara kerja (job interview). Apabila Anda kurang teliti maka Anda akan terperangkap dan kehilangan pekerjaan idaman. Pewawancara akan berusaha menyelipkan jenis pertanyaan ini untuk tujuan tertentu, misalnya untuk mengetahui bagaimana karakter Anda yang sebenarnya dan apakah Anda orang yang tepat untuk sebuah posisi di perusahaan
Perencanaan Karier: Cara Membuat dan Meraihnya
Perencanaan karier merupakan hal yang penting bagi karyawan dalam merencanakan masa depan. Dalam dunia kerja, ada perusahaan yang dengan senang hati memikirkan karier karyawannya. Namun, ada pula perusahaan yang hanya menguras tenaga karyawan tanpa memikirkan masa depan mereka. Walaupun Anda bekerja di perusahaan yang memerhatikan masa depan karyawan, perencanaan karier tetaplah menjadi tanggung jawab Anda.
10 Bisnis Online yang Setiap Karyawan Perlu Ketahui
Peluang bisnis terbuka lebar untuk siapa saja, termasuk karyawan. Saat ini banyak karyawan yang tergiur membuka usaha sampingan untuk menambah penghasilan. Salah satu usaha sampingan yang banyak diminati para karyawan adalah bisnis online. Toko online, contohnya, menjadi salah satu ide bisnis online yang memberikan penghasilan tambahan kepada karyawan tanpa harus mengganggu rutinitas kerja di kantor.