6 Cara Cerdas Menghadapi Atasan yang Tidak Adil

Ilustrasi menghadapi atasan yang tidak adil

Ketika seseorang memegang peranan sebagai atasan di kantor, ia harus memiliki karakter yang bisa dijadikan sebagai panutan. Tak sekadar bijak dalam bersikap, seorang atasan juga dituntut untuk memberi arahan yang baik agar kinerja karyawan semakin maksimal. Tetapi terkadang ada juga atasan yang bersikap kurang objektif dan tak adil pada karyawannya. Hal ini tentu bukan sikap

7 Tips Ampuh Meredam Emosi Setelah Dimarahi Bos

Ilustrasi meredam emosi setelah dimarahi bos

Secara naluri siapa pun tak akan mau kena marah dari bos, meskipun memang telah melakukan kesalahan. Apalagi jika bos marah di depan rekan kerja yang lain sambil membentak dan berkata kasar. Pada saat itu ada ego di dalam hati yang terluka dan merasa direndahkan yang membuat emosi negatif sangat mudah tersulut. Memang betul rasanya sangat

6 Cara Menghadapi Kritikan Layaknya Profesional Kelas Dunia

Ilustrasi bertanya

Dalam dunia kerja, ada dua hal yang selalu saling terkait, yaitu pujian dan kritikan. Pujian akan diberikan ketika Anda menyelesaikan tugas dengan baik dan sesuai yang diharapkan. Sementara kritikan bakal datang ketika hasil kerja Anda kurang sesuai dengan permintaan atau harapan pihak yang memberikan tugas. Namun, sebagai profesional sejati Anda tetap harus bersikap tenang kala

12 Cara Elegan Menghindari Konflik di Tempat Kerja

menghindari konflik di tempat kerja

Setiap karyawan tidak ingin terlibat konflik apa pun di tempat kerjanya. Mengapa? Karena konflik dapat menyebabkan stres, rasa frustasi, tempramen yang buruk, dan hal lainnya yang menurunkan tingkat produktivitas kerja. Akan tetapi, menurut sebuah penelitian, 85% karyawan pasti pernah merasakan konflik di tempat kerja. Baik konflik dengan rekan kerja atau dengan atasan. Kabar baiknya adalah

10 Penyebab Utama Konflik di Tempat Kerja

Konflik adalah hal yang biasa terjadi di tempat kerja. Kondisi tidak mengenakkan ini dapat menjadi lebih buruk atau terselesaikan bergantung pada kecakapan manajemen. Pertanyaannya, apa yang menjadi penyebab konflik di tempat kerja? Berikut 10 penyebab utama konflik yang setiap karyawan perlu ketahui.